為切實做好高溫天氣安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，維護職工勞動安全健康權益，激勵一線職工以更加飽滿的精神狀態(tài)投入項目建設，推動集團公司2025年“八化三提”戰(zhàn)略落實落地，7月中旬，濟南一建集團黨委副書記、工會主席賈朝璽及部分分工會負責人，帶領慰問組相繼到濟南、濟寧、濰坊、聊城等多個地市的21個項目，開展“工會送清涼，防暑保安康”施工一線調(diào)研暨走訪慰問活動。

慰問組深入施工現(xiàn)場調(diào)研，查看施工進度和標準化、精益化管理落實情況，向高溫下堅守一線的職工表示慰問，為各項目部送去綠豆、西瓜等防暑降溫品，叮囑大家在搶抓施工進度的同時務必做好防暑降溫措施，緊繃安全生產(chǎn)弦，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。

調(diào)研座談中，慰問組向項目一線職工通報了上半年集團公司生產(chǎn)經(jīng)營整體情況及企業(yè)改革發(fā)展取得的新進展新成效，詳細了解項目安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本管控、黨的建設、職工學習生活等情況，并對項目部提出希望和要求。一是要深入貫徹集團公司2025年“八化三提”戰(zhàn)略，以“管理精益化”“生產(chǎn)對標化”為抓手，加強安全文明和質(zhì)量標準化建設，持續(xù)落實好項目策劃、責任成本、降本增效等改革舉措，不斷提升基礎管理水平，向管理要效益。二是要守牢安全生產(chǎn)底線，克服僥幸心理和麻痹思想，深入排查安全隱患，加強高溫天氣及汛期施工安全管理，切實保障項目施工安全及一線人員生命安全。三是要深入學習貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格落實集團公司“八化三提”戰(zhàn)略——“作風優(yōu)良化”要求，堅決摒棄“行業(yè)特殊論”等錯誤觀念，自覺做到遵規(guī)守紀、清正廉潔、潔身自好，推動作風建設與項目建設相互促進、協(xié)同發(fā)展。四是要加強項目團隊建設，推進落實集團公司輪崗交流和職業(yè)導師制度，培養(yǎng)復合型人才；鼓勵職工考取職業(yè)資格證書，加強自身能力建設；關心職工生活，確保職工飲食健康安全。

“夏送清涼”活動為工會“四季服務”品牌之一，是關愛職工、維護職工合法權益的重要舉措?；顒拥某掷m(xù)開展，讓一線職工充分感受到了集團公司的關懷，充分激發(fā)了一線職工在項目建設中勇挑重擔的熱情。希望各項目部持續(xù)深入貫徹集團公司2025年“八化三提”戰(zhàn)略，在管理精益化、標準化上再下苦工、再下實功，壓緊壓實安全生產(chǎn)責任，做實做細防暑降溫工作和防汛工作，全力推動項目建設提速提質(zhì)提效，為圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務作出更大貢獻。